あしたのチーム【熱狂中小企業100選】

あしたのチームについて

紹介

株式会社あしたのチームは、「誰もが "ワクワク" 働ける世界を創る。」をビジョンに掲げ、「成長に繋がる目標とオープン＆フェアな評価を、人とテクノロジーの力で実現する」というミッションのもと、人事評価制度を軸に企業の組織づくりを支援する会社です。

人事評価制度の構築・見直しから、制度の定着に向けた運用支援、人事評価クラウド「あしたのクラウド®」の提供、各種サーベイや管理職研修・社員教育まで、人事領域のさまざまな課題を幅広くサポート。これまで4,000社以上の企業を支援してきたノウハウを活かし、それぞれの企業に合った仕組みづくりに伴走しています。

制度をつくって終わりにするのではなく、経営の想いと従業員一人ひとりの目標をつなぎ、オープン＆フェアな評価を通じて、一人ひとりの成長につなげることを大切にしています。制度の構築から導入・運用、評価者支援、再構築まで一気通貫で伴走し、一人ひとりのパフォーマンス向上と、自律的なチームを築くための仕組みづくりを支援します。

会社概要

会社名	株式会社あしたのチーム
設立	2008年9月
事業内容	・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 ・1on1コーチング「あしたのコーチ™」 ・オンライン学習ツール「あしたのeラーニング™」
代表	山本 拓馬
HP	https://www.ashita-team.com
採用情報	https://hikoma.jp/ashita-team-recruit

代表取締役社長の略歴

1990年生まれ。愛知県長久手市出身、神奈川県川崎市育ち。

2013年10月、新卒で当社へ入社。営業およびコンサルタントとして顧客への提案から導入、運用・活用支援までを一気通貫で担い現場の最前線で「人」と「組織」に向き合い続けてきた。

● 支社長として拠点立ち上げに従事
地域・企業規模を問わず、事業成長と組織づくりの両面を推進。
● カスタマーサクセス組織の再構築
顧客の成果創出に向けた支援体制を強化し、伴走の質と再現性の向上に尽力。
● セールス責任者 / 営業組織の統括
営業・コンサルティング双方の視点を強みに、顧客・社内組織の成長基盤を構築。

2026年2月、代表取締役社長に就任。
"ともに成長できるパートナー" として、新たな価値を提供していく。